云南省丽江市第二人民医院2025年1月公开招聘编外工作人员公告(第一批)

发布单位:丽江市第二人民医院         发布时间:2025-01-17 07:55:23

公告详情
职位列表(6)

摘要

职位数量:   6

招聘人数:   19

学历要求:   本科及以上

报名结束

截止日期: 2025-01-23

工作地点:   丽江

公告详情

为进一步充实和优化医疗卫生人才队伍,根据医院业务发展需求,特面向社会公开招聘20名编外工作人员,现将相关事宜公告如下:

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会、公开报名、综合评定、择优聘用。

二、招聘条件

(一)报考人员应具备的条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行,无不良执业行为记录;

3.具备招聘岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

4.身体健康具备适应岗位要求的身体条件;

5.具备岗位所需的其他条件;

6.招聘条件中年龄计算截止日期为发布公告之日。

(二)不符合报考或聘用条件的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

2.现役军人、在读非应届毕业生;

3.资格审核时未取得条件要求相关证件的人员;

4.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查、司法调查尚未作出结论的人员;

5.法律法规规定不得聘用的情形。

三、招聘岗位、名额及其他具体条件

招聘岗位、名额及其他具体条件详见《丽江市第二人民医院2025年度编外工作人员招录计划表》(附件1)。

四、报名时间、地点及相关注意事项

(一)报名时间

2025117123上午8:30-12:00,下午14:00-17:00(除法定节假日和双休日)逾期不受理。

(二)报名方式及地点

1.报名方式:现场报名;

2.报名地点:丽江市第二人民医院七河院区附属楼4楼人事科,咨询电话:0888-5162223

(三)现场报名资格审核提供材料

1.报名表(提前打印填写并贴上照片,详见附件2);

2.身份证原件及复印件1份;

3.毕业证、学位证原件及复印件1份,教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学位在线验证报告1份;

4.岗位要求的职业资格证书、执业证书原件及复印件1份;

5.在职人员须出具所在单位同意报名的证明;

6.其他证明资料。

以上材料按顺序整理,资料不全不予通过。初审不合格者不得进入下一程序。

五、招聘方式、步骤及程序

(一)招聘方式

采取初审面试、笔试和面试相结合的方式。

(二)招聘步骤和程序

1.资格审查

考生提交报名资料后,由招聘单位进行资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程,对在任何一个环节查出不符合要求的报考人员,一律取消聘用资格。报考人员应对提交的报名信息负责,弄虚作假者,一经查实取消考试资格及聘用资格。

2.考试

招聘考试由丽江市第二人民医院组织实施,丽江市卫生健康委员会监督指导。考试时间:2025124;考试地点:丽江市第二人民医院七河院区。考试采取初审面试、笔试和面试相结合的方式进行,根据岗位报名人数情况采取不同的方式进行:招聘人数与报名岗位人数比例超过1:4(包括1:4)的,采用初审面试、笔试和面试相结合的方式进行;招聘岗位报名人数达到1:3(不包括1:3)未超过1:4(不包括1:4)的采用笔试和面试相结合的方式进行;岗位报名人数未超过1:3(包括1:3)的岗位,直接采取面试的方式进行,面试成绩最低合格线为70分。

1)初审面试:需进行初审面试的岗位,满分为100分,采取考生5人一组方式进行,测试内容以仪容仪表、语言表达和现场应变能力为主,每组测试时间为5-10分钟,根据成绩从高到低按照招聘岗位人数1:3的比例现场确定进入笔试人员。

2)笔试:采用笔试和面试的岗位,先进行笔试,专业技术岗位笔试以岗位相关学科的基础知识和专业知识为主。笔试为闭卷考试,满分为100分,考试时间60-90分钟。根据笔试成绩从高到低按照参加笔试人数2:1的比例现场确定进入面试人员,若出现笔试成绩末位并列,并列者均进入面试。

3)面试:重点测评考生的专业素质和其他综合能力,每位考生的面试时间为15分钟,采取面试口答的方式进行。面试总分为100分,按照5个考官取平均分的方式进行计算,分数四舍五入保留至小数点后两位。

4)成绩计算方式:笔试成绩仅作为进入面试的依据,最终按照面试成绩从高到低顺序与岗位招聘人数等额确定人选进入体检考察环节。排名最后出现成绩并列的人员通过现场加试一至两道面试题的方式进行择优进入下一招聘环节。面试结束后现场公布成绩,考生现场确认。

(三)考察

考察主要由医院采用查阅人事档案(学籍档案)、同本人面谈、岗前培训后的业务素质考核等方式进行,对拟聘用人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面进行考察考核,一旦查实有不符合录用情况的将予以取消录用资格或终止聘用合同。

考察贯穿整个招聘和用工过程,主要考察政治素质、道德品质以及需要回避的情况等,并审查是否符合报考岗位的条件,任何时候发现不符合报考岗位要求或者提供不真实的信息和材料等考察不合格的情况,即刻终止考试、聘用,已签订劳动合同的予以解除合同。

(四)体检

拟聘人员根据招聘单位通知的时间到指定医院统一进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、毒品检测及本行业医疗、执业注册标准进行,费用自理。应聘人员对本人体检结果有疑问的,应当在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请,招聘单位组织申请复检的应聘人员到指定医院进行复检1次,体检结果以复检结论为准。体检不合格者,不予聘用。如体检人员在体检过程中隐瞒了既往病史,在录用后一旦发现既往病史如传染病、精神病等不符合本行业录用要求及医疗、执业注册要求的,立即取消其录用资格;在体检过程中有冒名顶替、弄虚作假行为或隐瞒真实情况的,取消其录用资格。

(五)递补

因下列情形导致拟聘用岗位出现空缺的,经招聘工作领导小组研究同意后,在同一岗位报考人员中按面试成绩由高至低依次递补。

1.应聘人员体检或考察不合格的(包括因个人原因无法完成体检程序的);

2.拟聘用人员公示的结果影响聘用的;

3.拟聘用人员放弃聘用的(以本人签字的书面申请为准);

4.未在规定的报到时间内报到的;

5.导致拟聘用岗位空缺的其他情形。

(六)公示

对拟聘用人员公示7个工作日无异议的,按相关规定办理聘用手续。

(七)聘用审批

考试、考核、体检、公示等各项工作结束,对已确定的拟聘用人员按程序办理聘用手续。

六、纪律要求

本次公开招聘人员工作,招考全过程接受上级主管部门纪检组和社会的监督。

(一)招聘工作人员与应聘人员存在回避关系的,按照相关文件规定实行回避。

(二)违反招聘纪律或填报虚假信息等弄虚作假的考生,取消考试资格及聘用资格。

(三)违反招聘纪律的工作人员,一经发现将予以追责和问责。

七、聘用人员管理

编外聘用人员一经录用或签订云南省机关、事业单位编外人员聘用合同后,医院将按照有关政策执行相关待遇,具体按照医院《丽江市第二人民医院编外聘用人员管理办法》执行。

八、其他事项

(一)应聘者在报名时,必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式,若因联系不上而影响考试的视为自动放弃。

(二)聘用人员必须严格履行用人单位要求的岗位职责。

(三)聘用人员的休假安排参照用人单位的行业特性及法定休息休假安排。

(四)聘用人员与用人单位因履行合同发生人事、劳动争议的,可向有管辖权的人事、劳动争议仲裁机构申请仲裁。

(五)公开招聘的有关信息通过丽江市人力资源和社会保障局门户网站向社会发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误,由报考者自行负责。

(六)本次实施方案内容及未尽事宜、具体招聘工作由丽江市第二人民医院负责解释。联系电话:0888-5162223

附件1:丽江市第二人民医院2025年度第一批编外工作人员招录计划表

附件2:丽江市第二人民医院2025年度公开招聘编外工作人员报名登记表


微信小程序暂时不支持直接下载附件,可关注公众号“医护知音校园招聘”领取


信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。


来源链接:

https://ljhrss.lijiang.gov.cn/xljrsj/c101886/202501/85b46848e920cb1713.shtml

更多最新医学人才招聘资讯请关注医聘猫微信公众号(微信号:ymliepin)。

更多招聘机会,扫码关注医聘猫公众号,专属求职顾问推荐工作机会

临床护士A岗停止招聘

云南丽江 | 本科 | 10人

查看详情

临床护士B岗停止招聘

云南丽江 | 本科 | 5人

查看详情

医保工作人员停止招聘

云南丽江 | 本科 | 1人

查看详情

信息科工作人员停止招聘

云南丽江 | 本科 | 1人

查看详情

审计工作人员停止招聘

云南丽江 | 本科 | 1人

查看详情

办公室工作人员停止招聘

云南丽江 | 本科 | 1人

查看详情
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
垄断原料药遭重罚 联环药业“雪上加霜”全国首款干细胞药物开出首张处方 售价为美国类似产品的1/70劳务合同解除怎样补偿劳务合同可以口头约定吗劳动合同没写赔偿会怎样处理一个公司没有和员工签劳动合同的后果有哪些试用期计入劳动合同内吗公司员工怀孕期间可以中止劳动合同吗解除劳动合同后是否要遵守竞业限制无固定期合同辞退赔偿上限是多少无固定期合同解聘怎么赔分公司能签劳动合同么劳动法到期不续签有哪些赔偿和公司签了劳动合同是劳务派遣吗以不胜任工作为由解除劳动合同有补偿金吗政策市场双轮驱动 创新药产业迸发强劲增长动能“北京普惠健康保”特药清单扩容至121种“巢跃奇迹·希望画语系列”卵巢癌公益科普行动落地 系列海报将在全国各地陆续展出“驱动改变 健康城市”中丹慢病防控圆桌会:开放协作共筑慢病防控防线 发布健康膳食行动倡议劳动合同到期不续签可以领失业保险金吗协商一致解除劳动合同职工能领失业金吗配偶生病医药费谁承担公司辞退员工怎么申请仲裁被劳动仲裁立案后怎么办劳动仲裁裁决书一直不下来怎么办公司申请撤销仲裁失败多久能拿到钱劳动仲裁证据提供几份劳动仲裁什么情况下需要一审二审劳动仲裁不满意上诉法院本人可以不去吗公司倒闭了仲裁还能要回钱吗
广东省英德市人民医院(英德市医疗卫生共同体总医院)公开招聘合同制工作人员公告平阳县人民医院向社会公开招聘合同制工作人员公告吉林大学白求恩第一医院心理卫生科录入员招聘启事吉林大学白求恩第一医院骨关节外科录入员招聘启事吉林大学白求恩第一医院日间观察病房护理平台录入员招聘启事【百万英才汇南粤】清远市妇幼保健院招聘信息临洮县太石镇卫生院关于公开招聘乡村医生的公告凤城市公立医院2025年春季面向普通高校公开招聘急需紧缺人才公告峄城区中医院面向2025年应届毕业生公开招聘急需紧缺人才昆明市妇幼保健院2025年见习人员 (医学专家助理)招聘公告连云港经济技术开发区社会事业局所属事业单位2025年公开招聘编制内卫生专业技术人员公告潍坊市荣军优抚医院编外专业技术人员招聘公告渝北区回兴社区卫生服务中心招聘临时工作人员简章宜宾市第四人民医院2025年公开招募就业见习人员公告昆明市盘龙区松华街道卫生院2025年招聘公告西安市莲湖区枣园社区卫生服务中心招聘公告2025年新宁县卫健系统公开招聘工作人员公告2025年启东市部分医院公开招聘工作人员(编外)公告包头医学院第一附属医院2025年面向社会公开招聘控制数人员公告梅州市2025年引进急需紧缺人才公告(兴宁市卫生类岗位)瓯海区丽岙街道社区卫生服务中心招聘公告博罗县医共体总医院龙华分院(龙华镇卫生院)公开招聘高层次中医医生公告“百万英才汇南粤”后勤岗位招聘启事大邑县新场镇公立卫生院公开招聘编外人员公告广州市越秀区珠光街社区卫生服务中心2025年招考编外人员第二批拟招聘人员公示清河县油坊镇卫生院招聘专业技术人才公告遂宁市安居区拦江镇中心卫生院公开招聘工作人员公告西昌市礼州镇中心卫生院关于招聘派遣制工作人员的公告2025年金山区部分卫生健康事业单位 公开招聘卫生专业技术人员公告(第二批)淄博市市立医院 2025年护理合同制人员招聘公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》